Organizasyonumuzdaki sürdürülebilir gelişim ihtiyaçlarımız çerçevesinde ortaya çıkan iş gücü ihtiyacımızı öncelikle iç potansiyelimizden karşılamaya çalışıyoruz.

Bu mümkün olmadığında iş pazarına yönelerek, doğru işe doğru insan ilkesi çerçevesinde kurumsal kilit yetkinliklerimizle uyumlu potansiyel yetenekler arasından geleceğimizi birlikte şekillendirebileceğimize inandığımız yeni takım arkadaşlarımızla ihtiyacımızı karşılıyoruz.