Organizasyonumuzdaki sürdürülebilir gelişim ihtiyaçlarımız çerçevesinde ortaya çıkan iş gücü ihtiyacımızı öncelikle iç potansiyelimizden karşılamaya çalışıyoruz ancak bu mümkün olmadığında iş pazarına yönelerek, DOĞRU İŞE DOĞRU İNSAN ilkesi çerçevesinde kurumsal kilit yetkinliklerimizle uyumlu potansiyel yetenekler arasından geleceğimizi birlikte şekillendirebileceğimize inandığımız yeni takım arkadaşlarımızla ihtiyacımızı karşılıyoruz.